Размер шрифта
  • A
  • A
  • A

КГУ "Центр технического и профессионального образования и подготовки кадров
Восточно-Казахстанской области"

В рамках исполнения поручения Президента РК Н.Назарбаева о формировании национальной модели дуального обучения в Казахстане, в целях совершенствования социального партнерства по вопросам подготовки кадров для инновационной экономики государства, с 2012 года в учебных заведениях системы ТиПО ВКО в рамках Соглашения между МОН РК и Германским обществом по международному сотрудничеству GIZ в Казахстане в рамках международного проекта  (инициатива Назарбаев-Меркель) осуществляется адаптация немецкого стандарта обучения, разработка учебных программ для подготовки специалистов профессионально-технического уровня с учетом потребностей экономики ВКО.

Цель проекта - подготовка высококвалифицированных, конкурентоспособных на рынке труда выпускников системы ТиПО ВКО.

Особенности технологии дуального обучения:

- обеспечение предприятием материально-технической базы для прохождения всех видов практик студентами колледжей ВКО;

- закрепление студентов за высококвалифицированными специалистами (наставниками);

- участие работодателей в разработке учебных планов и учебных программ, проведение итоговой государственной аттестации и сертификации студентов выпускных групп;

- распределение учебного времени:40%-теория, 60%-практика. Обучение ведется параллельно:

- 1 курс: 5 дней в учебном заведении, 1 день на предприятии;

- 2 курс: 2 дня в учебном заведении, 4 дня на предприятии;

- 3 курс: производственная практика.

 

Динамика внедрения дуального обучения

Год

Количество учебных заведений

Количество студентов

Количество предприятий

2012 г.

11

320

21

2013 г.

21

1103

67

2014 г.

23

1989

71

2015 г.

41

2517

166

2016 г.

41

2308

210

 

На сегодняшний день заключено 228 договоров о прохождении производственной практики студентами на предприятиях области. Общее количество обучающихся по дуальной системе на 2016-2017 учебный год составило 2308 студента, что составляет 7,9% от общего количества обучающихся. Для прохождения производственной практики студенты данного проекта обеспечены оплачиваемыми рабочими. На 114-ти ведущих предприятиях за практикантами закреплены 155 наставников.

В 2014 году на базе Усть-Каменогорского колледжа строительства и Усть-Каменогорского многопрофильного технологического колледжа  приказом УО ВКО созданы экспериментальные площадки по проекту «Адаптация немецкой образовательной программы по профессиям «Промышленный механик» и «Промышленный электрик» в рамках реализации программы «Дуальное обучение в Казахстане».

Участниками пилотного проекта являются УО ВКО, Палата Предпринимателей ВКО, КГУ «Центр ТиПО и ПК ВКО», КГУ «Усть-Каменогорский колледж строительства», КГУ «Усть-Каменогорский многопрофильный технологический колледж». Управление образования ВКО обеспечивает 100% государственный заказ учебным заведениям системы ТиПО, занятым в дуальном обучение, в том числе на развитие новых специальностей  «Промышленный механик» и «Промышленный электрик».

В рамках реализации данного проекта, учебные заведения являющиеся экспериментальными площадками (КГУ «Усть-Каменогорский  колледж строительства», КГУ «Усть-Каменогорский многопрофильный технологический колледж») в составе рабочих групп под руководством экспертов GIZ Р. Пфайффера и Томаса Люкса, специалистов предприятий, экспертов РНМЦ, ПП ВКО разработали экспериментальные программы по профессиям «Промышленный механик», «Промышленный электрик», Положение о практическом обучения на предприятий, Проект договора о профессиональном обучении между обучающимся и предприятием - социальным партнером.  

Приложение:

Правила организации дуального обучения

Развитие дуального обучения в учебных заведениях системы ТиПО ВКО