Организационно-кадровая работа
Нурсултанова Дина Оралбековна
Руководитель отдела
Кикбаева Гульназ Кикбаевна
Юрист
Бауыржан Ақбала
офис-менеджер
Нұрахметова Дина Багланқызы
инспектор по кадрам
Задачи и функции
- Осуществление комплекса мероприятий по реализации вопросов кадровой политики Центра;
- Осуществление контроля за соблюдением трудовой дисциплины, правил внутреннего распорядка и Кодекса чести работниками Центра;
- Ведение учета личного состава Центра, оформление документов по приему, переводу и увольнению работников в соответствии с законодательством РК;
- Подготавка и оформление проектов приказов по основной деятельности, личному составу, служебным командировкам, отпускам;
- Формирование, учет и хранение личных дел работников Центра и своевременное внесение в них изменения и дополнения;
- Оформление приемов, переводов и увольнения работников в соответствии с законодательством РК;
- Заполнение, ведение учета и хранение трудовых книжок;
- Выдача справок о трудовой деятельности работников Центра;
- Ведение табельного учета рабочего времени;
- Составление графика отпусков и осуществление контроля над соблюдением графика отпусков работников Центра;
- Подготовка необходимых материалов для квалификационных, аттестационных, конкурсных комиссий и представления работников к поощрениям и награждениям;
- Осуществление правовой экспертизы представляемых на подпись руководителю Центра проектов приказов, инструкций, положений и других документов правового характера;
- Участие в разработке документов, касающихся вопросов обеспечения сохранности собственности Центра (договоров о материальной ответственности и т.д.);
- Осуществление оформления документации, связанной с приобретением и отчуждением имущества;
- Представление интересов организации в суде, государственных органах;
- Подготовка юридических документов (заключения, претензии, исковые заявления, локальные акты, договоры и т.д.);
- Ведение регистрации входящей и исходящей корреспонденции, систематизация и хранение документов в соответствии с номенклатурой дел;
- Прием и регистрация входящей корреспонденции, осуществление ее систематизацию в соответствии с принятым в Центре порядком и передача после ее рассмотрения руководителем в подразделения или конкретным исполнителям для использования в процессе их работы либо для исполнения;
- Осуществление контроля за сроками выполнения поручений руководителя, взятых на контроль;
- Подготавливает и сдача в архив номенклатурные дела;
- Осуществление работы по подготовке заседаний или совещаний, проводимых руководителем (сбор необходимых материалов, оповещение участников о времени, месте, повестке дня заседания или совещания и их регистрация);
- Прием и передача телефонограмм, записывает в отсутствие руководителя принятые сообщения и доводит их до сведения руководителя;
- Осуществление приема документов на подпись руководителю;
- Осуществление приема посетителей.