Руководство
Кездикбаева Лазат Токтарбековна
И.о. директора КГУ «Центр ПО ВКО»
8/7232/701-198
Должностные обязанности:
- Определение структуры управления Центра, штатного расписания;
- Решение административных, финансовых, хозяйственных вопросов;
- Планирование, координирование и контролирование работ структурных подразделений учреждения;
- Осуществление приема на работу, подбор и расстановка кадров;
- Определение должностных обязанности работников, создание условия для повышения их профессионального мастерства;
- Поощрение и стимулирование инициативы работников, поддерживание благоприятного морально-психологического климата в коллективе;
- Обеспечивание эффективного взаимодействия и сотрудничества с органами местного самоуправления, предприятиями и организациями, общественностью;
- Обеспечивание рационального использования бюджетных средств, а также средств, поступающих из других источников;
- Представление Центра в государственных, общественных и иных органах, учреждениях, в зарубежных поездках;
- Обеспечивание учета, сохранность и пополнение МТБ, соблюдение правил санитарно-гигиенического режима и охраны труда, учет и хранение документации;
- Формирование организационной структуры проекта и команды;
- Решение вопроса привлечения ресурсов на проект;
- Участие в подборе, подготовке и мотивации персонала проекта;
- Определение ответственности, содержания работ и цели для каждого участника команды;
- Персональная ответственность за достижение целей (результатов) проекта в рамках бюджета, в срок и с заданным уровнем качества;
- Руководство проектной командой, ответственность за одобрение устава и базового плана, отчетность, управление рисками и изменениями, проведение собраний и обучения команды;
- Осуществление консультативной и организационной функции в проведении социального партнерства в области ТиПО, ориентированного на развитие уровня подготовки кадров в соответствиии с потребностями отрослей экономики и работодателей региона;
- Организацию и проведение обучающих семинаров, форумов и иных видов воспитательных, образовательных мероприятий по курируемым вопросам;
- Укрепление связей обучения с производством;
- Мониторинг информации по трудоустройству выпускников организаций ТиПО;
- Изучение потребностей, обобщение предложений организаций образования;
- Расширение и развитие международного сотрудничества в области ТиПО, послесреднего, высшего и послевузовского образования;
- Участие в разработке проекта государственного заказа на одготовку кадров ТиПО послесреднего, высшего и послевузовского образования;
- Организацияю и проведение межгосударственных, республиканских, региональных, областных конференций, обучающих семинаров, форумов, чемпионатов, конкурсов, спортивных, культурных, праздничных и других форм проявления профессионализма работников колледжей и студентов;
- Анализ и прогнозирование кадровой потребности экономики региона;
- Мониторинг обоснованности и достоверности информации о состоянии трудоустройства и закрепления выпускников организаций ТиПО, послесреднего, высшего и послевузовского образования;
- Организацию отдыха и занятости студентов колледжей в летний период;
- Прием заявок для участия в конкурсе по размещению государственного образовательного заказа и гранта на подготовку кадров с высшим образованием;
- Участие в организации и проведении заседаний по присуждению образовательных грантов для оплаты высшего образования;
- Взаимодействие и сотрудничество с представителями СМИ, а также работа с официальным сайтом Центра;
- Оказание методической помощи колледжам, на базе которых планируется реализация экспериментальных образовательных программ, апробация инновационных педагогических технологий;
- Готовит доклады, статьи, выступления, отчеты по вопросам предоставления качественных образовательных услуг организациями технического и профессионального образования и подготовки кадров;
- Организация и проведение заседаний комиссии по присуждению образовательных грантов для оплаты высшего образования;
- Взаимодействие с общественными организациями по вопросам функционирования организаций ТиПО;
- Участвует в составлении и корректировке Перечня временно невостребованных социально-значимых специальностей, а также Перечня новых специальностей с учетом потребности региона и проектов государственной программы форсированного индустриально-инновационного развития;
- Рассматривает заявления, жалобы и предложения организаций и граждан по вопросам, относящимся к компетенции Заместителя директора;
- Принимает участие в работе региональных городских, районных, областного советов по развитию профессионального образования и подготовки кадров, рабочих групп, комиссий по вопросам, входящим в компетенцию Заместителя директора Центра;
- Разрабатывает квартальные и текущие планы работы в пределах компетенции Заместителя директора;
- Обеспечивает своевременное исполнение распоряжений, поручений руководства по вопросам, входящим в компетенцию Заместителя директора;
- Взаимодействует с другими подразделениями Центра;
- Доводит до Руководителя проблемные вопросы;
- Выполняет иные поручения руководства.
Утепова Замзагуль Шаймухамедовна
заместитель директора
8/7232/701-025
Должностные обязанности:
- Проведение анализа состояния учебно-воспитательной и методической работы в организациях системы ТиПО;
- Обеспечение ИПР необходимой информацией об основных направлениях системы ТиПО;
- Прогнозирование, планирование, организация курсов повышения ИПР и руководителей организаций системы ТиПО;
- Выявление, изучение и оценка результативности педагогического опыта для развития ТиПО;
- Создание банков педагогического опыта в сфере ТиПО;
- Работу методических объединений, научно-практических конференций, конкурсов профессионального мастерства;
- Организацию и проведение областных обучающих семинаров, форумов, конкурсов, спортивных, культурных, праздничных и других форм проявления профессионализма работников колледжей и студентов;
- Организацию разработки новых программ, методик и технологий подготовки кадров;
- Организоцию мероприятий по проведению курсов повышения квалификации, подготовке и переподготовке ИПР на базе предприятий и учреждений по новым педагогическим и производственным технологиям системы ТиПО;
- Организацию работы Экспертного совета ТиПО ВКО в проведений независимой экспертизы учебно-методической, учебно-воспитательной и научно-методической работы;
- Оказание методической помощи колледжам, на базе которых планируется реализация экспериментальных образовательных программ, апробация инновационных педагогических технологий;
- Мониторинг МТБ учебных заведений системы ТиПО;
- Методическое сопровождение ИПР, молодых специалистов и директоров колледжей в инновационной деятельности, экспертной оценке авторских программ, пособии, учебных планов, подготовки работников образования к аттестации;
- Мониторинг строительства объектов образования и подготовка информации о проблемных объектах для руководства управления образования;
- Участие в комиссиях по приемке зданий учреждений образования связанных с капитальным и текущим ремонтом;
- Готовит аналитические, информационные экспертизы по итогам изучения деятельности организаций Центра;
- Готовит доклады, статьи, выступления, отчеты по вопросам предоставления качественных образовательных услуг, реализации типовых образовательных учебных программ и типовых учебных планов организациями технического и профессионального образования и подготовки кадров;
- Изучение, систематизация, распространение нормативно - правовых документов регламентирующих деятельность образовательного процесса, учебно-программной и методической документации, научно-методической литературы, лучших методических разработок, рекомендованных к распространению;
- Осуществляет информационно-разъяснительную и просветительскую деятельность по реализации государственной политики в области профессионального образования и подготовки кадров;
- Вносит рекомендации по вопросам улучшения качества профессионального образования и подготовки кадров организациям и предприятиям в пределах своей компетенции;
- Принимает участие в работе региональных городских, районных, областного советов по развитию профессионального образования и подготовки кадров, рабочих групп, комиссий по вопросам, входящим в компетенцию Заместителя директора Центра;
- Разрабатывает квартальные и текущие планы работы в пределах компетенции Заместителя директора;
- Осуществляет взаимодействие и сотрудничество с представителями СМИ, а также работа с официальным сайтом Центра;
- Обеспечивает своевременное исполнение распоряжений, поручений руководства по вопросам, входящим в компетенцию Заместителя директора;
- Рассматривает заявления, жалобы и предложения организаций и граждан по вопросам, относящимся к компетенции Заместителя директора;
- Взаимодействует с другими подразделениями Центра;
- Доводит до Руководителя проблемные вопросы;
- Выполняет иные поручения руководства.
