Кездикбаева Лазат Токтарбековна

 «ШҚО КБ орталығы» КММ директордың м.a.

  8/7232/701-198

   

 

 

 

 

Лауазымдық міндеттер:   

• Орталықтың басқару құрылымын, штаттық кестесін анықтау;
• Әкімшілік, қаржылық, шаруашылық мәселелерді шешу;
• Мекеменің құрылымдық бөлімшелерінің жұмыстарын жоспарлау, үйлестіру және бақылау;
• Жұмысқа қабылдауды жүзеге асыру, кадрларды іріктеу және орналастыру;
• Қызметкерлердің лауазымдық міндеттерін анықтау, олардың кәсіби шеберлігін арттыру үшін жағдай жасау;
• Қызметкерлердің бастамаларын ынталандыру және көтермелеу, ұжымда қолайлы моральдық-психологиялық климатты қолдау;
• Жергілікті өзін-өзі басқару органдарымен, кәсіпорындармен және ұйымдармен тиімді өзара іс-қимылды және ынтымақтастықты қамтамасыз ету;
• Бюджет қаражатын, сондай-ақ, басқа көздерден түсетін қаражатты ұтымды пайдалануды қамтамасыз ету;
• Орталықты мемлекеттік, қоғамдық және өзге де органдарда, мекемелерде, шетелдік сапарларда ұсыну;
• МТБ-ны есепке алуды қамтамасыз ету, сақтау және толықтыру, санитарлық-гигиеналық тәртіп және еңбекті қорғау ережелерін сақтау, құжаттаманы есепке алу және сақтау;
• Жобаның ұйымдық құрылымын және команданы қалыптастыру;
• Жобаға ресурстарды тарту мәселесін шешу;
• Жоба персоналын іріктеуге, дайындауға және ынталандыруға қатысу;
• Команданың әрбір қатысушысы үшін жауапкершілікті, жұмыс мазмұны мен мақсаттарды анықтау;
• Мерзімінде және берілген сапа деңгейімен бюджет шеңберінде жобаның мақсаттарына (нәтижелеріне) қол жеткізу үшін дербес жауапкершілік;
• Жобалау командасын басқару, жарғы мен базалық жоспарды мақұлдау жауапкершілігі, есептілік, тәуекелдерді және өзгерістерді басқару, жиналыстарды өткізу және команданы оқыту.

• Өңірдің экономикасы мен жұмыс берушілерінің қажеттіліктеріне сәйкес кадрларды даярлау деңгейін дамытуға бағытталған ТжКБ саласында әлеуметтік әріптестікті жүргізуде консультациялық және ұйымдастырушылық функцияларды жүзеге асыру;
• Жетекшілік ететін мәселелер бойынша оқыту семинарларын, форумдарды және басқа да тәрбиелік, білім беру іс-шараларын ұйымдастыру және өткізу.
• Оқытудың өндіріспен байланысын нығайту;
• ТжКБ ұйымдарының түлектерін жұмысқа орналастыру бойынша ақпарат мониторингі;
• Білім беру ұйымдарының қажеттіліктерін зерттеу, ұсыныстарын жинақтау;
• ТжКБ, орта білімнен кейінгі, жоғары және жоғары оқу орнынан кейінгі білім беру саласындағы халықаралық ынтымақтастықты кеңейту және дамыту;
• Орта білімнен кейінгі, жоғары және жоғары оқу орнынан кейінгі білім берудің ТжКБ кадрларын дайындауға мемлекеттік тапсырыс жобасын әзірлеуге қатысу;
• Мемлекетаралық, республикалық, өңірлік, облыстық конференцияларды, оқыту семинарларын, форумдарды, чемпионаттарды, конкурстарды, спорттық, мәдени, мерекелік және колледж қызметкерлері мен студенттер кәсіпқойлығының басқа да нысандарын ұйымдастыру және өткізу;
• Өңір экономикасының кадрлық қажеттілігін талдау және болжау;
• ТжКБ, орта білімнен кейінгі, жоғары және жоғары оқу орнынан кейінгі білім беру ұйымдарының түлектерін жұмысқа орналастыру және бекіту жағдайы туралы ақпараттың негізділігі мен дұрыстығына мониторинг жүргізу;
• Жазғы кезеңде колледж студенттерінің демалысы мен жұмыспен қамтылуын ұйымдастыру;
• Жоғары білімі бар кадрларды даярлауға арналған мемлекеттік білім беру тапсырысын және грантты орналастыру бойынша конкурсқа қатысу үшін өтінімдер қабылдау;
• Жоғары білім алуға ақы төлеу үшін білім гранттарын тағайындау бойынша отырыстарды ұйымдастыруға және өткізуге қатысу;
• БАҚ өкілдерімен өзара іс-қимыл және ынтымақтастық, сондай-ақ, Орталықтың ресми сайтымен жұмыс жасау;
• Колледждерге әдістемелік көмек көрсету, олардың базасында эксперименттік білім беру бағдарламаларын іске асыру, инновациялық педагогикалық технологияларды апробациялау жоспарлануда.

 

 

  Утепова Замзагуль Шаймухамедовна

  директордың орынбасары

  8/7232/701-025

 

 

 

 

 

• Лауазымдық міндеттер:

 

• ТжКБ жүйесінің ұйымдарында оқу-тәрбие және әдістемелік жұмыстардың жағдайына талдау жүргізу;
• ТжКБ жүйесінің негізгі бағыттары туралы қажетті ақпаратпен ИПҚ қамтамасыз ету;
• ТжКБ жүйесінің ұйымдары басшыларының және ИПҚ біліктіліктерін арттыру курстарын ұйымдастыру, жоспарлау және болжау;
• ТжКБ дамыту үшін педагогикалық тәжірибенің нәтижелілігін анықтау, зерделеу және бағалау;
• ТжКБ саласында педагогикалық тәжірибе банктерін құру; 
• Әдістемелік бірлестіктердің, ғылыми-практикалық конференциялардың, кәсіби шеберлік конкурстарының жұмысын қадағалау;
• Облыстық оқыту семинарларын, форумдарды, конкурстарды, спорттық, мәдени, мерекелік және колледж қызметкерлері мен студенттердің кәсіпқойлығын танытудың басқа да нысандарын ұйымдастыру және өткізу;
• Кадрларды даярлаудың жаңа бағдарламаларын, әдістемелерін және технологияларын әзірлеуді ұйымдастыру;
• ТжКБ жүйесінің жаңа педагогикалық және өндірістік технологиялары бойынша кәсіпорындар мен мекемелер базасында біліктілікті арттыру, ОЖБ дайындау және қайта даярлау курстарын өткізу бойынша іс- шараларды ұйымдастыру;
• Оқу-әдістемелік, оқу-тәрбие және ғылыми-әдістемелік жұмыстарға тәуелсіз сараптама жүргізуде ШҚО ТжКБ сараптамалық кеңесінің жұмысын ұйымдастыру;
• Колледждерге әдістемелік көмек көрсету, олардың базасында эксперименттік білім беру бағдарламаларын іске асыру, инновациялық педагогикалық технологияларды апробациялау жоспарлануда;
• ТжКБ жүйесінің оқу орындарының МТБ-на мониторинг жасау; 
• Инновациялық қызметте ИПҚ, жас мамандар мен колледж директорларын әдістемелік сүйемелдеу, авторлық бағдарламаларды, құралдарды, оқу жоспарларын сараптамалық бағалау, білім беру қызметкерлерін аттестаттауға дайындау;
• Білім беру объектілерін салу мониторингі және білім басқармасының басшылығы үшін проблемалық объектілер туралы ақпарат дайындау;
• Күрделі және ағымдағы жөндеуге байланысты білім беру мекемелерінің ғимараттарын қабылдау жөніндегі комиссияларға қатысу;
• Орталық ұйымдарының қызметін зерттеу қорытындысы бойынша аналитикалық, ақпараттық сараптама дайындау;
• Сапалы білім беру қызметтерін ұсыну, үлгілік білім беретін оқу бағдарламаларын және техникалық және кәсіптік білім беру ұйымдарының үлгілік оқу жоспарларын іске асыру мәселелері бойынша баяндамалар, мақалалар, баяндамалар, есептер дайындау;
• Білім беру үрдісінің қызметін реттейтін нормативтік - құқықтық құжаттарды, оқу-бағдарламалық және әдістемелік құжаттарды, ғылыми-әдістемелік әдебиеттерді, таратуға ұсынылған үздік әдістемелік әзірлемелерді зерттеу, жүйелеу, тарату;
• Кәсіби білім беру және кадрларды даярлау саласындағы мемлекеттік саясатты іске асыру бойынша ақпараттық-түсіндіру және ағартушылық қызметті жүзеге асыру;
• Өз құзыреті шегінде ұйымдар мен кәсіпорындарға кәсіби білім беру сапасын жақсарту және кадрлар даярлау мәселелері бойынша ұсыныстар енгізу;
• Орталық директоры орынбасарының құзыретіне кіретін мәселелер бойынша кәсіптік білім беруді дамыту және кадрларды даярлау жөніндегі өңірлік қалалық, аудандық, облыстық кеңестердің, жұмыс топтарының, комиссиялардың жұмысына қатысу;
• Директор орынбасарының құзыреті шегінде тоқсандық және ағымдағы жұмыс жоспарларын әзірлеу;
• БАҚ өкілдерімен өзара іс-қимыл және ынтымақтастықты, сондай-ақ Орталықтың ресми сайтымен жұмысты жүзеге асырады
• Директор орынбасарының құзыретіне кіретін мәселелер бойынша басшылықтың өкімдері мен тапсырмаларының уақтылы орындалуын қамтамасыз ету;
• Директор орынбасарының құзыретіндегі мәселелер бойынша ұйымдар мен азаматтардың өтініштерін, шағымдарын және ұсыныстарын қарастыру;
• Орталықтың басқа да бөлімдерімен өзара іс-қимыл жасау;
• Проблемалық мәселелерді басшыға жеткізіп отыру;
• Басшылықтың өзге де тапсырмаларын орындау.